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今年底社保卡將可跨地區(qū)、跨業(yè)務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務，基本實現(xiàn)全國社保一卡通。但是有不少小伙伴在問：社保和醫(yī)保有什么區(qū)別？社保卡就是醫(yī)保卡嗎？醫(yī)保卡能跨地區(qū)使用嗎？

社保卡和醫(yī)保卡是一回事嗎？

社保卡和醫(yī)保卡不是一回事，二者有以下一些區(qū)別：

概念不同：

社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務領域集成電路卡。醫(yī)保卡是醫(yī)療保險個人賬戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付消費情況詳細資料信息。

功能不同：

社保卡不僅具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項社保業(yè)務的重要憑證，例如領取失業(yè)金等等。但醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。

發(fā)卡部門不同：

醫(yī)保卡由當?shù)刂付ù磴y行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行。

安全性能不同：

社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數(shù)較高；而醫(yī)保卡則沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。

社保就是醫(yī)保嗎？

社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。當然，醫(yī)療保險和生育保險合并，“五險”會變成“四險”。

醫(yī)保是醫(yī)療保險的簡稱，它是職工在因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質(zhì)幫助的社會保險。職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。

醫(yī)保卡能異地使用嗎？

醫(yī)保卡一般不可異地使用。需要注意的是，異地就醫(yī)需要辦理相關手續(xù)，醫(yī)療費用先由個人墊付，符合報銷規(guī)定的，憑外地醫(yī)院診治的病歷、出院小結、職工醫(yī)療保險病歷證明、費用明細清單、醫(yī)療費結算單據(jù)等，再回當?shù)匕匆?guī)定報銷。

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